Vergunningverlener Bouw
Ben je een vergunningverlener en kijk je uit naar nieuwe ontwikkeling in jouw loopbaan?
Wil je ook deel uitmaken van een jong en gedreven team van 6 vergunningverleners
op het gebied van Bouw? Zie jij het als een uitdaging om oplossingen te vinden
voor bewoners, getoetst aan de geldende wet- en regelgeving? 3x ja?! Lees gauw
verder!
Wie zijn wij?
We zijn met steeds meer mensen in ons kleine land. Zo voeren we de druk op het milieu, onze omgeving en elkaar steeds verder op. Een goede omgevingsdienst is daarom onmisbaar voor elke gemeente. Wij zijn een proactieve, klantgerichte kennisorganistatie met een breed aanbod aan producten en diensten. Met elkaar zorgen we voor een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving. Ons team Vergunningen Bouw, onderdeel van de afdeling Beleid & Vergunningen, zoekt een Vergunningverlener Bouw.
Wat ga je doen?
Casemanagement: Je toetst zelfstandig ingediende omgevingsvergunningsaanvragen aan de geldende wet- en regelgeving. Je wint adviezen in bij interne en externe afdelingen en overlegt met de aannemers, architecten en ontwikkelaars die de aanvragen indienen.
Adviseren en verstrekken: Je verstrekt informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij omgevingsvergunningen en stelt deze ook zelf op en bewaakt de voortgang.
Up-to-date blijven: Je blijft op de hoogte van veranderende wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening, waaronder de Wet Kwaliteitsborging en de Omgevingswet.
Projectmatig werken: Je plant, organiseert, prioriteert en bewaakt je werkvoorraad.
Wie ben jij?
Kennis: Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur Bouwkunde met aanvullende opleidingen ABW 1 & 2.
Werkervaring: Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw.
Proactief: Vanuit een proactieve houding signaleer je vernieuwingen in jouw vakgebied en vertaalt deze naar concrete kansen en advisering/uitvoering.
Wat bieden we jou?
- Maximaal bruto-jaarsalaris van €67.500,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek; inclusief IKB van 17,05%. Cao SGO vergelijkbaar met cao Gemeenten (peildatum 1 oktober 2024);
- Een jaarcontract bij de ODRU met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Laptop, telefoon worden ter beschikking gesteld;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen, cursussen of opleidingen;
- Een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag;
- Een aantrekkelijke baan in een collegiale, informele werkomgeving;
- Een mooie en goed te bereiken werkomgeving in het ‘Huis voor de Provincie’ in Utrecht;
- Hybride werken is mogelijk
- Budget voor het arbo-proof inrichten van je thuiswerkplek;
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km;
- Regelmatig informele activiteiten zoals een afdelingsuitje, jaarlijks personeelsfeest en het kerstfeest. Ook hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.
Interesse?
Ben je enthousiast en wil je (meteen) solliciteren? Solliciteer via onderstaande (groene) knop.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Daniëlle Bonzet (Coördinator) via 088-0225079.
Wil je meer weten over de procedure, klik dan op onderstaande link of neem contact op met Maartje Kool (Recruiter) via 06-36204025 of via werkenbij@odru.nl.
Solliciteren bij de ODRU in 7 stappen!
Op deze pagina vind je alle informatie over onze sollicitatieprocedure.
Wil je meer weten over onze gedreven organisatie?
Op onze website vind je informatie over ons en een filmpje waarin collega’s vertellen waarom ze met plezier bij de ODRU werken!
Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten!
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en wil je ook graag werken bij de ODRU? Dat kan! Stuur je cv of neem telefonisch contact met ons op.
Solliciteer directMaartje Kool
